"Smerf" <f...@p...onet.pl> wrote in message
news:afupde$h9t$1@news.onet.pl...

> Rozumiem w takim razie, że każda z 'części' odpowiedzialności materialnej
> powinna zostać wtedy wymieniona?
> Czyli np zapis w umowie, że pracownik ponosi odpowiedzialność materialną
nie
> wystarcza?
> czy może właśnie ten zapis świadczy o tym, że ponosi odpowiedzialność
> materialną (ogólną?) na zasadach opisanych w KP?

Osoba zatrudniona na podstawie umowy zlecenia ponosi odpowiedzialność
materialną, tylko że na zasadach określonych w KC.
Sama klauzula, że pracownik będzie ponosił odpowiedzialność materialną za
powierzenie mienie nic za bardzo nie mówi. Strony powinny jasno napisać, że
chodzi o zasady przewidziane w KP. Można co prawda dojść do takiego wniosku
w dordze wykładni oświadczeń woli, jednakże zawsze jest ryzyko, że nie uda
się tego udowodnić w razie sporu.

> Ps. Koleżanka jest studentką, dlatego umowa zlecenie, która w pewnym
> zakresie oczywiści pokrywa się z obowiązkami ustalonymi w umowie o pracę
(z
> innymi pracownikami).

Sam fakt odwołania się zasad odpowiedzialności za powierzone mienie w KP nie
oznacza, że zawarta umowa zlecenia jest umową o pracę ( I PKN 434/99 )

Pozdro
MAX