o`rety napisał(a):
> byc moze brzmi to nieprawdobodobnie i glupio, ale tak wlasnie jest i
> dziewczyna sie zastanawia co ma z tym fantem zrobic: nie zna sie na
> technologii, a praca na tym stanowisku jest bardzo odpowiedzialna, wiec
> czy mozna ja przeniesc bez zmiany warunkow umowy? help...
Po pierwsze - wygląda na to, że na etat asystentki upatrzono sobie
własnie kogoś nowego i dotychczasowa asystentka jest "upychana" byle
gdzie, skad łatwo ją będzie awolnić za niekompetencję - czarny
scenariusz, ale prawdopodobny.
Co do przeniesienia służbowego - skoro musi się zgodzić, niech
poprosi równocześnie o skierowanie na odp. dokształt/studia/kursy
wraz z refundacją ich kosztów tłumacząc to koniecznością
uzupełnienia/nabycia kwalifikacji w związku z powierzonym jej nowym
stanowiskiem. To pismo w dwóch egzemplarzach - jedna kopia
(poświadczona data i pieczatką o wpłynięciu!) dla siebie. W razie
zwalniania za niekompetencje lub złe wypełnianie obowiązków można
się będzie bronić tym pismem, bo z niego jasno bedzie wynikało o
zawiadomieniu pracodawcy o braku kwalifikacji do pełnienia powierzonej
funkcji. Skoro pomimo zawiadomienia pracodawca ją zatrudni - jego
kłopot, jak się coś stanie. Tyle można zrobić.