W wiadomości news:g5v42o$11g$1@news.wp.pl Kazimierski <@news@wp.pl> pisze:

> Podpisalem umowe z firma ze bede pracowal u nich jeden dzien w tygodniu
> (i na tej podstawie mam umowy z innymi firmami na pozostale 4 dni
> tygodnia). Tak sie sklada ze co miesiac oddaje krew i czasami wypada to
> wlasnie w dzien w ktorym mam pracowac w tej firmie. Ustawowo
> przysluguje mi dzien wolny
Skoro ustawowo to znaczy, że jesteś zasłużonym honorowym krwiodawcą, tak?
Jeśli jednak nie, to z tytułu odpowiedniego rozporządzenia.

> ale osoba bliska szefostwu mowi mi ze nie
> spodobalo im sie to bo liczba dni na zwolnieniu moze dochodzic do 25% w
> miesiacu.
Mogą się im nie podobać różne rzeczy. Ich prawo

> Zreszta mialem takie naciski by robic to w dzien kiedy u nich
> nie pracuje.
Naciskać to sobie mogą.

>Nie chcialbym stracic tej pracy bo niezle placa ale ...
> nie za wszelka cene. Jak najlepiej sie bronic?
Nie da rady. Prawnie nic ci nie zrobią, ale wypowiedzieć umowę mogą, bo mogą
nawet i bez tego.
Coś częste to oddawanie krwi (można do 6 ray rocznie dla faceta). Po prostu
może nie rób tego za każdym razem w dzień pracy u tego samego pracodawcy
tylko obdziel ich tym szczęściem równomiernie?
Absolutnie nie ma IMO sensu poświęcać na tę, szlachetną skądinąd,
działalność własnego czasu wolnego skoro można tego zgodnie z prawem uniknąć
i jeszcze zachować wynagrodzenie.

--
Jotte

--
Jotte