Użytkownik Icek napisał:

>>> W mojej ocenie nieodbieranie sie nie oplacilo. Za odebranie stracilbys
> okolo
>>> 2 zeta za minute (w UE jest chyba jedna stawka). Tak straciles premie
> chyba
>>> wyzsza niz 2 zeta.
>> Uwierz mi, op?aci?o sie. Troche wcze?niej mia?em wypadek w pracy i
>> miesi?c mnie nie by?o. Wiesz, ile razy dzwonili z byle pierdo?? albo z
>> nakazem znalezienia sobie zastepstwa? Tu te? do?ae szybko dzwonili, ale
>> konsekwentnie nie odbiera?em, wiec niewiele czasu zaje?o im domy?lenie
>> sie, ?e to bez sensu.
>
> no iwesz, z drugiej strony wypadek nie byl zaplanowany 2 miesiace wczesniej.
> Do urlopu jednak sie przygotowales.

Tak, przygotowałem się. Sęk w tym, że pracodawca przez prawie cały ten
okres temat olewał i obudził się w ostatniej chwili. Sam musiałem
poszukać osoby na zastępstwo (tłumów chętnych ze zrozumiałych przyczyn
nie było), przeszkolić ją, przekazać zagadnienia itp. W tym czasie
musiałem też wykonywać dotychczasowe obowiązki i przygotowywać swój
obszar do kontroli. Nie było to pierwsze pójście na urlop przy takiej
ignorancji ze strony szefostwa. Za każdym razem miałem liczne telefony.
Dopóki siedziałem w Polsce i nie stosowano wobec mnie gróźb, byłem
skłonny poświęcić część swojego urlopu. Istniało bardzo duże
prawdopodobieństwo, że podczas moich zagranicznych wojaży rozmowy byłby
liczne i dla mnie kosztowne.