W wiadomości news:g4b323$n8m$1@inews.gazeta.pl Maurycy Menke
<g...@p...pl> pisze:

> Mam w pracy dość nieciekawą sytuację, jeśli chodzi o możliwość urlopu.
Prawnie masz taką samą jak wszyscy.

> Na pożegnanie usłyszałem, że mam zabrać komórkę i odbierać, jak będą mieli
> jakieś sprawy. Na moje pytanie o koszty rozmowy z zagranicy usłyszałem, że
> na pewno nie będą wielkie, a poza tym koszty obcięcia premii będą jeszcze
> większe.
Pozwoliłem sobie uciąć wiekszączęść opisu, bo takich jęków była już cała
masa.
Komórkę służbową zostaw w pracy (najlepiej) albo wyłączona w domu.
Nie rób jaj - nic pracodawcy do tego co bierzesz ze sobą na urlop.
Jeśli premia uznaniowa (pewnie tak) a nie regulaminowa musisz liczyć się z
jej utratą, ale gorsza jest utrata szacunku do siebie jeśli się ugniesz.

> Czy mam jakieś szanse na dochodzenie swoich praw do urlopu,
Tak, zasady udzielania urlopów wypoczynkowych są w kodeksie pracy.
Niestety jedyne, czego możesz dochodzić na 100% to urlop do końca pierwszego
kwartału następnego roku po tym, w którym uzyskałeś do niego prawo (z
wyjatkiem 4 dni w trybie art. 167^2).

> czy też pracodawca może ze mną robić, co zechce?
Jeśli dasz się zastraszyć, nie zaznajomisz z podstawami prawa pracy to
pracodawca będzie po tobie jeździł jak po burej suce, a ty bedziesz na to
zasługiwał.

--
Jotte