eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawomobbing › Re: mobbing
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!opal.futuro.pl!newsfeed.tpinternet.pl!
    news.dialog.net.pl!not-for-mail
    From: "Jotte" <t...@W...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: mobbing
    Date: Tue, 30 Nov 2004 20:45:13 +0100
    Organization: Dialog Net
    Lines: 24
    Message-ID: <coiim0$nvu$1@news.dialog.net.pl>
    References: <co851k$iko$1@atlantis.news.tpi.pl> <co8alc$tm$2@news.onet.pl>
    <co9dol$feg$1@atlantis.news.tpi.pl> <co9ks7$g3a$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <co9p1e$3h1$1@nemesis.news.tpi.pl> <coa3tl$t8m$1@news.dialog.net.pl>
    <coagtp$h7v$1@news.onet.pl> <coakc8$88j$1@news.dialog.net.pl>
    <cocgkr$k81$1@news.onet.pl> <cocubf$mt1$2@news.dialog.net.pl>
    <codesm$30e$1@news.onet.pl> <codic0$6li$1@news.dialog.net.pl>
    <cof7ok$c3e$1@news.onet.pl> <cogbbj$68v$1@news.dialog.net.pl>
    <coh3si$52g$1@news.onet.pl> <cohh3p$si3$1@news.dialog.net.pl>
    <cohkcf$boj$1@news.onet.pl> <cohoer$3g7$1@news.dialog.net.pl>
    <cohr23$kmv$1@news.onet.pl> <cohrju$77s$1@news.dialog.net.pl>
    <cohv4g$ivc$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: dial-357.wroclaw.dialog.net.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.dialog.net.pl 1101843969 24574 217.30.131.103 (30 Nov 2004 19:46:09
    GMT)
    X-Complaints-To: http://www.dialog.pl/dialog/internet/internet.php?id=41
    NNTP-Posting-Date: Tue, 30 Nov 2004 19:46:09 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1437
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1441
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:259347
    [ ukryj nagłówki ]

    W wiadomości news:cohv4g$ivc$1@news.onet.pl VERTRET <vertret @ op.pl>
    pisze:

    > Tak samo jak mnie możesz zapytać, czy chcę, prawa które da mi 10% twojej
    > wypłaty.
    > Chcesz mnie o to zapytać?
    A po co?
    Przecież wiem, że odpowiedź brzmi: "NIE, nie chcę prawa do 10 % twojej
    wypłaty.
    Chcę prawa do 20 %" ;)))

    Tylko to nie bardzo ma związek z tym co napisałem. Ja wcale nie wątpię, że
    obecny model prawnej ochrony zatrudnionych jest solą w oku zatrudniających.
    Im przeszkadzają wszelkie prawa pracownicze, co mi zresztą wisi.
    Po prostu nim stwierdzisz, że szkodzi on pracownikom i lepiej im go zabrać,
    to spytaj może ich samych, czy podzielają to stanowisko.

    Cóż, na razie chyba wyczerpaliśmy temat i argumenty. Pospieramy się przy
    jakimś następnym wątku. ;)

    --
    Pozdrawiam
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1