>> Teraz dzieci mają dysleksję a pracownicy mobbing.
>> Ot, media:-)
>
> Dzisiaj z mediów dowiedziałem sie że matoły ktore nie umieją dodawać mają
> "dyskalkulię" ;-)))

Sa jeszcze dzieci, ktore cierpia na zespol zlosliwego wykrzywienia ryja i
chroniczne wizualne skretynienie cyferblatu. Dodaj do tego schorzenie
dysfoniczne reaktywne, wystepujace w przypadku jakichkolwiek pytan o wiedze
... oraz moje ulubione: dysfunkcyjne gromadne podpieranie scian z elementami
wzmozonego wydzielania sluzu i koniecznoscia czestego plwania.

Ale jak to sie ma do "mobbingu"? Ja bym sie zastanowil nad pomowieniem.
Skoro owa pani odczula w bezposredni sposob efekty, to znaczy ze ktos je
wywolal. Jezeli ktos z kierownictwa rzucil na nia pomowienie, ze jest osoba
nieuczciwa - nawet w formie pytania - to przeciez chyba licza sie efekty,
nie? A nawet jezeli dyrektor nakazal kontrole a kierownik wysnul z tego, ze
"Kowalska CHYBA jest nieuczciwa, bo..." - i tak to poszlo dalej, to nalezy
dojsc, czy to kierownik powiedzial i go zaskarzyc z odpowiedniego paragrafu
("mowa tam o utracie zaufania itd...).

Pozdrawiam,

Andrzej