//Hmm. Trochę mnie to zaskoczyło, że sanepid może karać bezpośrednio
pracownika zakładu.

nie kazdego tylko tego w ktorego kompetencjach bylo dbanie o te kwity

//Zaniedbanie mogło przecież wynikać pośrednio z zaniedbania
pracodawcy który nie zapewnił pracownikowi wszystkiego jak należy, a
mandat dostał pracownik tylko dlatego że na pytanie kto za to
odpowiada odpowiedział "ja".

moglo i wtedy trzeba tuptac do sadu

//Równie dobrze odpowiedzialnego za brak mydła w pojemniku można by
wskazać firmę sprzątającą i niech sobie kontroler sam szuka konkretnej
ofiary, ale jeżeli ktoś się dobrowolnie wychyli to on dostanie mandat.

pomylka ... ta firma dla kogos pracuje tzn ktos ja wynajal i ktos ja
oplacil ....niech zgadne szpital ? to juz Wasz problem zeby ich krotko
trzymac i w razie wtopy tzn braku mydla zrobic sobie regres ...

//Co do zasadności merytorycznej to oczywiście nie ma dyskusji.
Kontroler jest na wygranej pozycji, termin jest terminem i już
(pomijam ludzkie podejście do zagadnienia i możliwość upomnienia)

sorry ale to szpital a nie budka z parowkami, wy musicie byc jak zona
cezara tzn poza podejrzeniami :-)

P.