Andrzej R. wrote:
> Użytkownik "Mariusz" <m...@o...pl> napisał w wiadomości
> news:dblsg5$j9e$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
>>(przeciez moze dostac wiadomosci nie zwiazana z firma)
>
>
> Re : A jakimże to cudem ????
> Chyba, że :
> 1) Wykorzystujesz mienie firmy (komputer, oprogramowanie, itp) do
> załatwiania spraw prywatnych
> 2) Czynisz to w tym czasie, w którym winieneś pracować na rzecz firmy i w
> czasie, za który Twój szef Ci płaci
> 3) Jeszcze masz życzenie, aby Twój szef nie mógł się o tym dowiedzieć i
> oczekujesz, że pomoże Ci w tym prawo
>
> Czy zdajesz sobie sprawę, że stwierdzenie (udowodnienie) p. 1 i 2 stanowi
> podstawę do wyciągnięcia wobec Ciebie przez Twojego szefa sankcji
> dyscyplinarnych do zwolnienia z pracy włącznie (bez zachowania okresu
> wypowiedzenia) ? I żaden sąd pracy Ci nie pomoże.

I teraz złośliwie zapytam: podstawa prawna?

I twoja odpowiedź powinna brzmieć: na pewno coś takiego jest zapiane w
regulaminie pracy u danego pracodawcy, którego oczywiście nie czytałem.