>
> Jestem za monitoringiem ukrytym. Obraz powinien być przechowywany przez
90
> dni.

tez jest dobre, warto tez nagrywac i zachowywac wszystkie rozmowy z
pracownikami,
zwlaszcza ze istnieje prawdopodobeinstwo ze przy zwolnieniu kobitka powie
Ci ze
Cie oskarzy o molestowanie. (tak tez moglo by w bielawie, tez jest
prawdopodobne)
Albo pozniej zacznei w sadzie twierdzic ze wtedy i wtedy to i to jej
proponowales
a Ty wyjezdzasz z nagraniem i pach!


> Jako pracodawca nie oglądałbym tego na bieżąco bo po co, a jedynie wtedy
> kiedy wyszłoby, że coś jest nie tak np. coś komuś zginęło lub
podejrzenie,
> ze pracownik za dużo czasu spedza w tym miescu zamiast rabotać.
>

dokladnie.

P.