> Na wypowiedzeniu masz termin i tryb odwolania od decyzji ...
> --
> Pozdrawiam,
> jareka
A jeśli na wypowiedzeniu nic takiego nie jest napisane?
Pozwolę sobie zacytować całą treść:

"Wypowiedzenie umowy o pracę z dnia 30.09.2000r.
Wypowiadam Pani z dniem 09.11.2005 roku umowę o pracę z zachowaniem okresu
wypowiedzenia zgodnie z Art.36 &1 pkt.3 Kodeksu Pracy. 3 miesięczny okres
wypowiedzenia upłynie w dniu 28 lutego 2006 roku, z tym dniem zostanie
rozwiązana z Panią umowa o pracę.
Przyczyną wypowiedzenia i rozwiązania z Panią umowy o pracę jest likwidacja
stanowiska na którym jest Pani zatrudniona i reorganizacja pracy wzorcowni.
W okresie wypowiedzenia proszę wykorzystać należne Pani 35 dni urlopu
wypoczynkowego."

I tyle.
Dodam, że żona dostała to wypowiedzenie w związku z tym, że szef za dużo
usłuszał na swój temat wykożystując podsłuch o którym nie powiedział
pracownikom i klientom przychodzącym do firmy.
Równierz nagrywał prywatne rozmowy pracowników.
Co żona ma zrobić w takiej sytuacji?

Pozdrawiam i dziękuję za wszystkie podpowiedzi.

Andrzej