Tegoroczne odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych to odpowiednio
658,57 zł i 878,10 zł na jednego zatrudnionego. Zmieniają się też odpisy na
pracowników młodocianych, niepełnosprawnych i emerytów.

Do tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych są zobowiązane
zakłady zatrudniające powyżej dwudziestu pracowników w przeliczeniu na pełne
etaty, według stanu na 1 stycznia danego roku kalendarzowego. Bez względu na
wielkość personelu, muszą to robić również pracodawcy prowadzący gospodarkę
na zasadach ustawy o finansach publicznych (np. państwowe i samorządowe
jednostki budżetowe, gospodarstwa pomocnicze, fundusze celowe).

Podstawą naliczania odpisów na fundusz jest przeciętne miesięczne
wynagrodzenie w gospodarce narodowej z poprzedniego roku lub jego drugiego
półrocza, jeżeli jest ono wyższe.

Znana jest już płaca, na podstawie której należy ustalić wysokość odpisów
obowiązujących w 2002 r. - zgodnie z obwieszczeniem prezesa GUS z 15 lutego
(M P nr 8, poz. 155) wyższe okazało się wynagrodzenie za drugie półrocze
2001 r., czyli 1756,19 zł.

Tak więc podstawowe odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2002
r. wynoszą:


na jednego zatrudnionego - 37,5 proc., czyli 658,57 zł,

na jednego pracownika zatrudnionego w szczególnie uciążliwych warunkach
pracy - 50 proc., czyli 878,10 zł,

na jednego pracownika zatrudnionego na obszarze, na którym występują
szkodliwe uciążliwości dla środowiska - 50 proc., czyli 878,10 zł,

na pracownika młodocianego:

na I roku nauki 5 proc., czyli 87,81 zł,

na II roku nauki 6 proc., czyli 105,37 zł,

na III roku nauki 7 proc., czyli 122,93 zł.

Pracodawca ma prawo podnieść wysokość odpisu 37,5 proc. o 6,25 proc.
przeciętnego wynagrodzenia na każdego zatrudnionego, w stosunku do którego
orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności. Tak więc odpis
na te osoby może wynieść 43,75 proc. podstawy wymiaru, czyli 768,33 zł.
Dodatkowo, jeśli chce, może zwiększyć środki funduszu o 6,25 proc. (czyli o
109,76 zł) na każdego emeryta czy rencistę, nad którym sprawuje opiekę
socjalną.
Dodajmy, że wszystkie odpisy przedsiębiorcy muszą przekazać na wyodrębniony
rachunek bankowy do 30 września, z tym że 75 proc. - do końca maja.


Użytkownik "Bartek" <b...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:a65eu6$nb7$1@news.tpi.pl...
> Cześć wszystkim mam małe pytanko!
>
> Czy przy obliczaniu odpisu funduszu socjalnego bierzę się pod uwagę średni
> zarobek w firmie, czy średni zarobek krajowy. jaka jest podstawa prawna.
>
>
> Z góry dzięki za odpowiedzi!
>
> barthez
>
>