Użytkownik "Aneta" <a...@n...o2.pl> napisał w wiadomości
news:ccb02s$1qre$1@mamut.aster.pl...
> witam ponownie
> drodzy moi czy istnieje jeszcze dodatek urlopowy (tak to się chyba kiedyś
> nazywało). chodzi mi o dodatek, który pracownik dostawał za urlop 14
dniowy.
> jeżeli coś takiego istnieje to poprosiłabym o odpowiednie artykuły
> paragrafy. nic takiego nie mogę znaleźć w moim KP.
> pozdrawiam
> Aneta
>

Dz.U.96.70.335
USTAWAz dnia 4 marca 1994 r.o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych -
art. 3
Art. 3. 1. Fundusz tworzą, z zastrzeżeniem ust. 1a i 2, pracodawcy
zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej
dwudziestuart.art

1a. Obowiązek, o którym mowa w ust. 1, nie dotyczy pracodawcy
zatrudniającego mniej niż dwudziestu pracowników w przeliczeniu na pełne
etaty.

1b. Pracodawca zatrudniający co najmniej dwudziestu pracowników, jednakże
mniej niż dwudziestu pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, który nie
tworzy Funduszu, wypłaca świadczenie urlopowe, o którym mowa w ust. 4-6.

3. Pozostali pracodawcy mogą tworzyć Fundusz na zasadach określonych w
ustawie albo wypłacać świadczenie urlopowe.

4. Wysokość świadczenia urlopowego, o którym mowa w ust. 1b i 3, nie może
przekroczyć wysokości odpisu podstawowego, określonego w art. 5 ust. 2, 2a i
3 - odpowiedniego do rodzaju zatrudnienia pracownika, z tym że wysokość
świadczenia dla zatrudnionych, o których mowa w art. 5 ust. 2 i 3, ustala
się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy pracownika.

5. Świadczenie urlopowe, o którym mowa w ust. 4, wypłaca pracodawca raz w
roku każdemu pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym z urlopu
wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych.

5a.Wypłata świadczenia urlopowego następuje nie później niż w ostatnim dniu
poprzedzającym rozpoczęcie urlopu wypoczynkowego, o którym mowa w ust. 5.

6. Świadczenie urlopowe, o którym mowa w ust. 4, nie podlega składce na
ubezpieczenie społeczne pracowników.




--
JOHNSON :)