Użytkownik "M" <t...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:7d1a.00000685.437b4124@newsgate.onet.pl...
> Pracodawca zmienil w firmie grafik. Chcac nadrobic zaleglosci w produkcji
(jak
> mi sie w przyplywie szczerosci zwierzyl) wydluzyl zmiany z 8 do 12 godz
> (pracownicy pracuja teraz po 12 h, 3 dni - 1 wolny - 3 dni - 2 wolne). W
> konsekwencji - w miesiecznym rozliczeniu wychodzi, ze przepracuja o jakies
50
> godzin za duzo.
>
> No i co z tym fantem zrobic?
>
> Nie przytaczam wynikow swoich przemyslen, bo nie chce niczego sugerowac a
jako
> zywo zalezy mi na rozwiazaniu tej sprawy.
>
> Pozdr
>
> M
>
> --


Normalne. Podobnie jest w jednej ze Ślaskich fabryk okien - pracownicy
pracują w soboty i niedziele za darmo. Czas pracy w weekendy nie jest
nigdzie odnotowany. Pracują "na czarno". Szef wie kiedy PIP będzie
przeprowadzał kontrolę w jego firmie, zresztą co to za kontrola - czysta
formalność, nawet nie interesują się tym co się dzieje na hali produkcyjnej.
Co możesz zrobić? Zebrać dowody, nagrania, wszystko spakować i wysłać
centrali PIP w Warszawie. Możesz też zainteresować sprawą media - to druga
władza w Polsce:)))