>
> Najpierw PIP, a następnie pozew do Sądu Pracy
>

pozwolisz, że zapytam jeszcze, czy do złożenia pozwu muszę mieć odmowę
zapłacenia przez byłego pracodawcę w postaci pisemnej ?

były pracodawca jedynie oświadczył werbalnie, że nie wypłaci z powodu braku
środków i złożenia wniosku o upadłość i mówi prawdę - casus znany w całym
kraju

jaka jest rola PIP - czy "zachęcenie" pracodawcy do uregulowania należnych
świadczeń ze stosunku pracy ?