Pięknego dnia Fri, 16 Jan 2004 17:23:07 +0100, "waczek"
<w...@i...pl> zakodował:

>nie można; obydwie strony umowy mają jednakowe prawa.

Nieprawda. Pracownik jest uprzywilejowany. Postanowienia umowy nie
mogą być gorsze dla pracownika od postanowień KP. Jeżeli w umowie
bardziej uprzywilejowany jest pracownik (czyli gdy tylko on może umowę
wypowiedzieć) to jest OK.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded