użytkownik wektor napisał(a) w wiadomości
> > dostalam wlasnie list z mojego zakladu pracy...
> >
> > Cytat:
> >
> > Na podstawie art. 32 Kodeksu Pracy, w zwiazku z art. 1 ust. 1 pkt
> 3 ustawy
> > z dnia 13 marca 2003r. o szczegolnych zasadach rozwiazywania z
> pracownikami
> > stosunkow pracy z przyczyn niedotyczacych pracownikow - rozwiazuje z
> Pania
> > umowe o prace zawarta w dniu ... z zachowaniem trzymiesiecznego
> okresu
> > wypowiedzenia, ktory uplynie w dniu 31 marca 2005r.
> > Przyczyna wypowiedzenia umowy jest racjonalizacja zatrudnienia w
> Oddziale.
> > Jednoczenie informuje, ze w terminie 7 dni od doreczenia
> niniejszego pisma
> > przysluguje Pani prawo do wniesienia odwolania do Sadu Pracy w
> Warszawie.
> >
> Prawidłowe wypowiedzenie.

Powiedziałbym raczej że nieprawidłowe. Brak konkretnej przyczyny wypowiedzenia.
Racjonalizacja zatrudnienia nic nie mówi.


--
JOHNSON :)