Tylko że tu pewnie znalazł zastosowanie Art. 66. § 1. kp:
"Umowa o pracę wygasa z upływem 3 miesięcy nieobecności pracownika w
pracy z powodu tymczasowego aresztowania, chyba że pracodawca rozwiązał
wcześniej bez wypowiedzenia umowę o pracę z winy pracownika"

nie chodziło pewnie o wypowiedzenie, tylko właśnie o wygaśnięcie stosunku

pozdrawiam
Karol