On Fri, 10 Sep 2004, Robert Tomasik wrote:

>+ Użytkownik "Lech Dubrowski" <l...@p...onet.pl> napisał
[...]
>+ > > gdy nie zabrania Ci dorabiać sobie.
>+ >
>+ > Oni niczego mi nie zabrania tylko ogolne przepisy emerytalno-rentowe.
>+ >
>+ > Reciscie dawnej I grupy inwalidzkiej nie wolno zarobic wiecej niz 50%
[...]
>+ Na to już wpływu ani ja, ani Twój pracodawca nie mamy.

Wygląda na to iż pracodawca ma - skoro płaci nieregularnie to może
się trafić że zapłaci "za cały kwartał na raz". A dochody z umowy
o pracę liczą się "z dniem postawienia do dyspozycji", AFAIK,
tak dla ZUS tak jak do podatku (a do podatku na pewno tak jest) :)

pozdrowienia, Gotfryd