W wiadomości news:enbtmc$a9$1@nemesis.news.tpi.pl Zanac
<n...@w...pl> pisze:

>>> Czy pracownik ktory ma zastepowac osobe na wyzszym stanowisku wiedząc ze
>>> w pewnej czesci brak jej kompetencji moze odmowic wykonania polecenia
>>> zastepstwa?
>> Tak.
> A podstawa prawna? W firmowym regulaminie pracy nic nie ma na ten temat

Bez znaczenia.
Po pierwsze pracownik ZAWSZE może odmówić wykonania polecenia służbowego, to
chyba oczywiste. W razie sporu z pracodawcą rozstrzygać będzie sąd pracy.
Po drugie pracownik aby móc wykonywać określone obowiązki/czynności musi
przejść lekarskie badania wstępne sprawdzające, czy nie ma do ich
wykonywania przeciwwskazań zdrowotnych. Jeśli tych badań nie przeprowadzono,
to nie tylko pracownika ma prawo odmówić pracy, ale pracodawca nie ma prawa
do wykonywania tych prac dopuścić.
Po trzecie istnieje coś takiego jak zakres obowiązków.
Po czwarte poczytaj sobie kodeks pracy.
Po piąte istnieją prace/czynności wymagające posiadania określonych
kwalifikacji na podstawie przepisów innych niż prawo pracy.

--
Pozdrawiam
Jotte