Fri, 2 Dec 2005 18:07:23 +0100, *gardziej*
<news:dmpv0i$eq2$1@atlantis.news.tpi.pl> napisał(a):

>> Raczej wszyscy mają to zdanie w swoich zakresach obowiazków i nic się na
>> to
>> nie poradzi. To tak na wszelki wypadek, jak Cię szef o coś poprosi, to
>> żebyś
>> się nie stawiał, tylko to wykonał.

> no ok, ale gdzie jest granica? czy szef moze powiedziec, dzisiaj zamykamy
> firme, prosze pobrac szpadle, mam ogrod do skopania, panie jutro przyjda
> sadzic? albo szef kaze biegac wokol firmy przez godzine dziennie rano, bo
> stwierdzi, ze pracownik jest otyly... wiem, ze to drastyczne przyklady, no
> ale gdzies granica musi byc wyznaczona!

Jesli jesteś ogrodnikiem, to pewnie musiałbyś ten ogród skopać - jak szef
grzecznie poprosi. Jeśli byłoby to coś czego nie potrafisz, co nie jest
związane z Twoją pracą, to wiadomo, że odmówiłbyś, powiedziałbyś, że to jest
dla Ciebie niewykonalne. Jak szefowi o to by chodziło i on cham, to ma
haczyk i Cię zwalnia z pracy. Potem możesz iść sobie do Sądu Pracy.

Przypomniało mi się jak strajkujący chłopi przywieźli Balcerowiczowi
wygłodzoną i wynędzniałą kozę. Chłopaki z obsługi administracyjnej potem
chodzili z tą kozą na sznurku po patio, bo tam ładna trawka rosła...a kózka
była bardzo wygłodzona i jadła i jadła :-)
Potem kózkę oddali do ZOO i kózka dała nawet pół wiaderka mleka.

> czy moze poprosic o polecenie na pismie, na pismie odmowic i pojsc z tym do
> sadu pracy?

Tak bym zrobiła. Do Sądu Pracy bym poszła, tylko najpierw bym się zwolniła z
pracy, albo poczekała na wypowiedzenie.




--
Kaja