Użytkownik "Marcin N (Szpak)" <m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:astns5$6b8$1@news.tpi.pl...
>
>
> Wedlug mnie nie, poniewaz z przepisow Kodeksu Pracy (dokladniej: art.
101(1)
> par.1) wynika iz zakaz konkurencji musi byc okreslony w odrebnej umowie
(niz
> umowa o prace), wiec zakaz konkurencji zawarty w umowie o prace nie
> obowiazuje pracownika...
> ... ale glowy sobie uciac za to nie dam ...
>

Jest dokładnie tak, jak mówisz. Umowa o prace wygasła ( została rozwiązana )
w związku z tym, nawet gdyby było dozwolone umieszczenie takiej klauzuli w
samej umowie ( a jest bezskuteczne ), to i tak nie wiązołoby już.

Pozdrawiam

--
Depi.