Użytkownik "DSz" <d...@o...pl> napisał w wiadomości
news:c3e92r$n2v$1@nemesis.news.tpi.pl...

> Czy w takiej umowie o zakazie konkurencji musi być opisany zakres
czynności
> jaki będą uzane za konkurencję? Jak rozumieć sformułowanie z kodeksu
pracy
> "W zakresie określonym w odrębnej umowie..."? Czy umowa mówiąca tylko
> ogólnikami (bez określenia co będzie uznane za konkurencję lub czego nie
> wolno robić pracownikowi), że nie wolno prowadzić działalności
> konkurencyjnej wobec pracodawcy jest ważna?

Poprzednio pisałeś o umowie pomiędzy Twoją firmą, a firmą zlecającą. Do
takich umów kodeks pracy się nie stosuje. Stosuje się prawo cywilne.