Zona powinna byc zgloszona do ZUS jako osoba wspolpracujaca i wtedy nie
potrzebne sa zadne umowy. Jezeli chodzi o chorobowe to jest na takich samych
zasadach jak osoba prowadzaca dzialalnosc, tzn. w momencie nie oplacenia
obowiazujacej skladki w ustawowym terminie lub w niepelnej wysokosci
natepuje rozwiazanie umowy ubezpieczenia chorobowego i nie nalezy sie zadny
zasilek chorobowy.
Co do zasilku dla bezrobotnych to nie jestem pewien, dlatego tez nie chce
Cie wprowadzac w blad.
Pozdrowka!