roza pisze:
> Mam bardzo skomplikowaną sytuacje proszę o pomoc?
> Byłam zatrudniona przez Prace tymczasową w trakcie zatrudnienia
> musiałam iść na operacie (,praca tymczasowa ma to do siebie że umowa o
> pracę jest przedłużana co miesiąc)z dniem 30.04.09 wygasła umowa a
> byłam na zwolnieniu i to zwolnienie jest kontynuowane,po dwóch
> miesiącach dostałam dopiero świadectwo pracy i dopiero wtedy mogłam
> złożyć dokumenty do ZUS o przyznanie mi zasiłku chorobowego (ciągle

Takie dokumenty powinien złożyć pracodawca.

> jestem na zwolnieniu) po złożeniu wszystkich dokumentów dostałam
> decyzje odmowną ponieważ posiadam niewielkie gospodarstwo rolne
> (1,40h).W uzasadnieniu napisano że po wygaśnięciu umowy o prace
> powinnam zgłosić się do KRUS .Na dzień dzisiejszy ostaję bez
> ubezpieczenia choć ciągle mam zwolnienie które lekarz wystawił do
> 09.07.09 ,bez pieniędzy bo przez dwa miesiące nikt nie zapłacił za
> zwolnienie.
> Nie mogę się zarejestrować jako bezrobotna bo jestem na
> zwolnieniu ,przejść na ubezpieczenie KRUS za co skoro nie mam dochodu.
> Jak wybrnąć z tej sytuacji ,kto zawinił zakład który wydał z
> opóźnieniem świadectwo pracy.

Jednakże jeśli zasiłek chorobowy i tak Ci nie przysługiwał, to fakt
opóźnionego wydania świadectwa pracy nie ma znaczenia.

Czy z umowy miałaś pobierane składki na ubezpieczenie chorobowe?

> ZUS bo nie poinformował mnie że jeśli mam gospodarstwo to nic nie
> załatwię ZUS tylko w KRUS

Zapewne nie miał takiego obowiązku, nie wydaje mi się, aby przed
pojęciem pracy miałby się odwiedzić jako Duch Święty i przestrzec przed
wszystkimi wyłączeniami od odpowiedzialności.


--
Liwiusz