Dnia 2004-07-16 20:32:10 *Dredd* naskrobał(a):
> Wypowiedzenie jest jednostronną czynnością. Skuteczne jest z chwilą
> dotarcia do adresata (pracodawcy) niezależnie od jego stanowiska
>
> No chyba że złożona została prośba o rozwiązanie umowy w drodze
> porozumienia stron (co ludzie czasem też nazywają nieprecyzyjnie
> wypowiedzeniem) - wtedy faktycznie potrzebne jest działanie obu
> stron, czyli owo porozumienie

OK!
A co w momencie gdy ten prezes nie podpisze mojej chęci odejścia z tego
zakladu. Będę żył w nieświadomości przez ten cały miesiąc?
Wydaje mi się, że powinien mi dać odpowiedź (negatywną lub pozytywną) w
jakimś sensownym czasie.
Albo ja tego nie rozumiem?
Czy znasz może podstawe prawną tego problemu?
Czytalem KP i nie znalazłem.:(
--
**************************
Pozdrawiam
Piotr
2004-07-16 20:39:56
**************************