Dnia Sun, 29 Oct 2006 23:54:54 +0100, Andrzej Lawa napisał(a):

> Taki, że nie ma sensownego sposobu na egzekwowanie ani powodu do
> egzekwowania takich ograniczeń.

Sposoby by się znalazły - rzecz w tym że pracodawca zazwyczaj nie chce
tego ograniczać bo notebook jest swego rodzaju "premią" dla pracownika.
Niech se go weźmie do domu, poogląda filmy w łóżku, poczyta prywatne
e-maile, poogląda swoje zdjęcia. U mnie w firmie nikt się zbytnio nie
czepia - za wyjątkiem korzystania z e-maili/newsów/allegro/stron xxx
w czasie pracy (ale do tego są firewalle i obowiązuje to też tych
z komputerami PC), nielegalnego software. I jeszcze jeśli ktoś jedzie
na delegację do krajów Bliskiego Wschodu to ma skasować zdjęcia XXX ;-)
Ale - tak jest dopóki się nie przegnie. Niedawno kolega z innego działu
wyleciał z pracy właśnie za to, że wykorzystywał służbowego notebooka do
prac na rzecz innej firmy (nie był to jedyny zarzut - dlatego zamiast
nagany od razu wyleciał).

Pozdrawiam,
Henry