Użytkownik "Marcin Żyła" <m...@m...com> napisał w wiadomości
news:da9r5r$9t$1@nemesis.news.tpi.pl...

> 1. Twierdzę, ze dyrektor nie uzyskuje jakichkolwiek korzyści (poza
> realizacją celu wychwawczego) z tego względu, ze praca zadana uczniowi
> nie jest niezbędna dla szkoły (czyli gdyby uczen nie przekopał/zgrabił
> etc) nic by się nie stało.

To,że przekopanie tego trawnika nie jest niezbędne dla szkoły wcale nie
powowduje, że jest bezwartosciowe.
>
> 2. Realizacja tego typu zadań MOZE być zapisana w statucie szkoły jako
> środek wychowawczy. I nie wydaje mi się strasznym problemem
odpracowanie
> nieuzasadnionej nieobecności takim samym czasem prac na dobro
społeczne
> (ba ja bym to rozwijał na np.: prace porządkow na rzecz gminy).

Jeśli jest zapisana.
>
> 3. Wydanie dokumentu - jeżeli jest zapisane jako środek wychowawczy -
> rada może chyba uzależnić promocje i wydanie świadectwa od spełnienia
> warunków - coś w rodzaju egzaminu dodatkowego, ty razem z zachowania
;-)

Nie można. Zgodnie z ustawą decyzja o promocji lub nie musiała zostać
podjęta bodaj 7 dni przd zakończeniem roku szkolnego.
>
> 4. Dyrektorowi duże brawa ;-)

Za oryginalność - przyłączam się.