witek wrote:

> Roman G. wrote:
>
>> witek <w...@g...pl.spam.invalid> napisał(a) w wiadomości:
>> news:da4c11$rd5$2@inews.gazeta.pl
>>
>>
>>> to wg. ciebie jedną z metod wychowawczych w szkole jest kopanie przez
>>> uczniów trawnika w trakcie wakacji pod rygorem niedostania świadectwa.
>>
>>
>>
> czytałem i zdania nie zmieniam.
> dyrektor pod groźbą niewydania świadectwa zmusza uczniów do pracy na
> rzecz szkoły.
> Dodatkowo obiecuje im, że anuluje im godziny nieobecności w szkole, bo
> nie wiem jak inaczej można uznać odpracowanie wagarów, co podpada pod
> fałszowanie dokumentacji szkolnej.
> Dorzuciłbym jeszcze do tego korzyść majątkową na rzecz szkoły, bo gdyby
> nie robili tego uczniowie, to dyrektor musiałby normalnie za to zapłacić.
> Myślę, że wyborcza ma już pierwszą stroną zapełnioną.

1. Twierdzę, ze dyrektor nie uzyskuje jakichkolwiek korzyści (poza
realizacją celu wychwawczego) z tego względu, ze praca zadana uczniowi
nie jest niezbędna dla szkoły (czyli gdyby uczen nie przekopał/zgrabił
etc) nic by się nie stało.

2. Realizacja tego typu zadań MOZE być zapisana w statucie szkoły jako
środek wychowawczy. I nie wydaje mi się strasznym problemem odpracowanie
nieuzasadnionej nieobecności takim samym czasem prac na dobro społeczne
(ba ja bym to rozwijał na np.: prace porządkow na rzecz gminy).

3. Wydanie dokumentu - jeżeli jest zapisane jako środek wychowawczy -
rada może chyba uzależnić promocje i wydanie świadectwa od spełnienia
warunków - coś w rodzaju egzaminu dodatkowego, ty razem z zachowania ;-)

4. Dyrektorowi duże brawa ;-)

Fakt... no chyba ie jest prawidłowym źródłem informacji.

MZ