spp wrote:
> W dniu 2012-11-14 14:22, witek pisze:
>
>>>> wynagrodzenie jest wspolne, ale wierzytelnosc oddzielna.
>>>> Jak ci dadza kase do reki z tytulu tej wierzytelnosci to bedzie juz
>>>> wspolna.
>>>>
>>>> Wierzytelnosc to nie jest kasa a roszczenie o kase i chodzi o to, zeby
>>>> sie druga połówka po prostu "nie wtrącała". Inaczej twoją umowę o pracę
>>>> musiałaby twoja żona równiez podpisac.
>>>
>>>> taki ficzer prawny
>>>
>>> No i ewentualnie komornik nie musi się martwić że ze wspólnego majątku
>>> dłużnika potrąca.. ;)
>>>
>>
>> to jest wierzytelnosc w druga strone. Np pracodawca ci nie zapłacił
>> (jeszcze, albo nigdy). To jest twoj "majatek" oddzielny. Jak ci juz
>> zapłaci, to kasa bedzie wspólna.
>>
>> Czy taką wierzytelność może zwinąć komornik? hmm, nie wiem
>
> Piszemy o tym samym - niewypłacone jest majątkiem odrębnym więc zajęcie
> bieżących i przyszłych wynagrodzeń nie wymaga specjalnych zabiegów. ;)
>

ty mowisz o wynagrodzeniu. przyszle zajmujesz dopiero wtedy kiedy sie
pojawia, ale wynagordzenie

a ja sie pytam czy mozna zajac niewypłacone zaległe wynagrodzenie (czyli
wierzytelnosc)

np wisze ci 1000 zl, a moj pracodawca wisi mi 1000 zl. Czy komornik w
twoim imieniu moze przejac ten "dlug". I wowczas nie bede ci nic winny a
roszczenie do mojego pracodawcy bedziesz miał ty.
To niezle by cie taki komornik załatwił.