W odpowiedzi na pismo z piątek, 1 czerwca 2007 11:01
(autor Gotfryd Smolik news
publikowane na pl.soc.prawo,
wasz znak: <Pine.WNT.4.64.0706011059090.3188@athlon64>):

> W Kodeksie Pracy taki obowiązek jest tylko "w warunkach szczególnie
> uciążliwych". Przypuszczam że biuro się nie kwalifikuje.
> Ale to nie znaczy, ze pracodawca NIE MOŻE zapewnić napojów ani że INNA
> ragulacja tego nie ustanawia - na przykład zbiorowy układ pracy albo
> regulamin pracy może zawierać takie uprawnienie pracownika.

Zapewnić to może wszystko, pytanie co może wliczyć w KUP.

--
Wrak Tristana
* Forum WO: http://forum.alrauna.org/
* Forum Linuksowe: http://forum.linux.org.pl/

Jeśli chcesz się dowiedzieć jak nieskutecznie a złośliwie spamować,
napisz tu: s...@s...net.pl, d...@s...net.pl
h...@l...pl, z...@w...pl, t...@l...pl