| Wiem z własnego
| doświadczenia, że nowi pracodawcy mają czasem zwyczaj dzwonienia do
byłych
| pracodawców z pytaniami o ocenę byłych pracowników-sama byłam świadkiem
jak
| mój szef przez telefon wydawał taką niepochlebną opinię i człek pracy nie
| dostał... Lepiej się wiec rozstawać polubownie, ale jak sie nie da...to do
| sądu szubrawca! To że jego brat jest sędzią karnistą nie znaczy że w
Sądzie
| Pracy przegrasz sprawę. Trzeba jednak miec dowody jakieś...

Albo ewentualnie nowego pracodawcę z góry uprzedzić, jak się mają sprawy. Że
chciałbyś legalnie i w normalnych warunkach. Że u niego wydaje Ci się, że
mógłbyś dłużej i normalnie pracować. Trochę "wazeliny" i powinno się udać.


--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/