LukaszS pisze:

>
> Dodam, że taka praktyka czasem jest stosowana w tym banku do pozbywania się
> niewygodnych pracowników. Z powodu układów zbiorowych i wysokich odpraw, bank
> unika jak ognia zwolnień z własnej winy. W zamian stosuje taką lub podobne
> metody "zniechęcania pracowników". Umęczeni takim biegiem spraw pracownicy sami
> składali wypowiedzenie.
>
> W jaki sposób mozna to ukrócić?
>

Pytanie czy człowiek chce pracować czy nie ?
Teoretycznie to jednostronna zmiana naruszająca art. 42 §4 kp. W
przypadku braku wypowiedzenia zmieniającego można zgłosić gotowość do
pracy w mieście X a gdy bank nie dopuści do pracy w mieście x to można
żądać wynagrodzenia za czas gotowości do pracy. A jeszcze pewnie skończy
się jakimś zwolnieniem dyscyplinarnym i procesem, który można wygrać,
ale wtedy wracamy do pierwszego pytania.

--
@2009 Johnson
Gdy widzisz mędrca, myśl o tym, by mu dorównać. Gdy widzisz tego, komu
brak rozsądku, zastanów się nad sobą samym.