Dnia Mon, 31 May 2010 11:26:22 +0200, Rafał napisał(a):

>> - od ponad 2 lat pracuję na umowę o pracę w firmie A. Branża IT.
>> Wynagrodzenie powyżej minimalnego
>> - od prawie 1.5roku prowadzę DG w branży IT. Zakres prac/usług -
>> pokrywający się częściowo z pracą wykonywaną w firmie A. Z racji
>> równoległego etatu - odprowadzana jest jedynie składka zdrowotna.
>>
>
> Podłącze się bo zmierzam do takiego stanu rzeczy..
> Ile taka składka zdrowotna wynosi?
> Jakie są całościowe koszty prowadzenia działalności w przypadku pracy na
> etat równocześnie?

Pierwsze primo: jeżeli wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę przekracza lub
wynosi co najmniej minimalną płacę - wówczas występuje zbieg tytułu
ubezpieczeń i w związku z tym, z okazji prowadzenia DG - odprowadzacie
tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne.
Drugie primo: to że nie ma zapisu o zakazie konkurencji, nie oznacza że
kiedyś "były już pracodawca" nie wystąpi o "zadośćuczynienie" ;)
To że teraz też niby nie respektuje swoich uprawnień wynikających z umowy -
nie znaczy że w bliżej nieokreślonym czasie z tego nie skorzysta ;)
Trzecie primo: forma opodatkowania..... jeżeli będziecie już chcieli
pohandlować ze swoim pracodawcą - to zapomnijcie o preferencyjnych formach
opodatkowania (ryczałt, karta podatkowa, liniówka). Z chwila pierwszej
transakcji - z automatu wylecicie z tych forma na zasady ogólne :)))
czwarte primo: zapomnijcie o "preferencyjnym ZUSie" dla rozpoczynających DG
:)
Piąte primo: .... na razie wystarczy :)