W dniu 2020-04-05 o 18:59, Budzik pisze:
> Użytkownik cef c...@i...pl ...
>
>>>>>> A skąd taki wniosek?
>>>>>
>>>>> No bo skoro składki płacone przez pracownika płaci panstwo to
>>>>> dlaczego miałbym mu je odejmowac od wypłaty?
>>>>
>>>> Przeczytaj uważnie zapis ustawy.
>>>> Składki płaci tak jak przedtem pracodawca - tu się nic nie
>>>> zmienia. Tyle tylko, że zostają te składki umorzone, ale w relacji
>>>> pracodawca-pracownik
>>>> nic się nie zmienia.
>>>
>>> Ale przeciez składki pokrywane przez pracownika płaci de facto
>>> pracownik - dlatego ma to odejmowane od kwoty brutto wynagrodzenia.
>>> Pracodawca jest tylko posrednikiem który wykazuje to w deklaracji,
>>> odejmuje od wypłaty i przekazuje ZUSowi. Ale de facto płaci to
>>> pracownik. wiec na logike to umorzenie w tej czesci powinno równiez
>>> dotyczyc pracownika.
>>
>> No i dlatego u pracownika nic się nie zmieniło - on ma składki
>> zapłacone. To tylko kwestia rozliczenia się pracodawcy z ZUS więc
>> de facto pracownikowi na logikę nic do tego.
>>
> Nie rozumeim, gdzie tutaj jest cokolwiek logicznego.
> Budzet płaci za pracownika składki, pracownik tych pieniedzy tez nie
> otrzymuje to w takim razie ja tu widze przychód u prowadzacego DG.

Budżet nic za pracownika nie płaci i od tego zacznij.
Pracownik ma potrącone i rozliczone przez pracodawcę
prawidłowo składki. Czy do tego momentu jest logiczne?

A co pracownika obchodzi jak zapłaci pracodawca te składki?
To jest dla pracownika nieistotne jak się pracodawca rozliczy z budżetem
czy ZUS.

Jeśli nie widzisz różnicy pomiędzy finansowaniem składek przez budżet
a umorzeniem pewnych należności płatnika wobec budżetu,
to będzie trudno.