Dnia 13 Aug 2004 11:08:18 +0200, Beata napisał/napisała:
> Witam!! Bardzo prosze o rade
> Pracowalam i nadal pracuje bo nie wiem jak to rozegrac, dla
> firmy;"Progres" ktora juz w czerwcu zabrala mnie na szkolenie , i
> wiedzialam ze prace b?de mie? od lipca, ok 10 lipca dostalm 3 m-czna
> umowe-zlecenie z data 1 lipca i stawk? miesi?czn? 650 z? brutto Na
> poczatku lipca nie z mojej winny ale winny kontrahenta tej firmy-
> pracy dla mnie wynikajacej z mojej umowy bylo malo do ok 14 lipca
> zaje?a mi praca kilka dni natomiast po 14 juz dzien w dzien
> pracowa?am >Jakie? by?o moje zdziwienie gdy dosta?am za miesiac lipec
> wynagrodzenie w wysokos?i 275z? !!!! Czyli naliczyli mi wynagrodznie
> jakbym zacze?a pracowac 16, 17 lipca? Czy oni mnie oszukali? co mam
> zrobic? zerwac umowe? czy dostane pieniadze za przepracowan? po?owe
> sierpnia? zatrzymac tel sluzbowy? Prosze o rade

wczytaj sie w umowe dokladnie, ja dostaje swoja pensje stale i bez wzgledu
na to czy siedze czy leze :)
Potem idz do ksiegowej i podpytaj z jakiego powodu dostalas mniej...
Jesli masz jakies dowody,ze zaplacili Ci mniej to je sobie skrzetnie
poukladaj i jak juz beda chcieli Cie za to zwolnic - kierunek PIP.


--
* zycie zaczyna sie po 30. ale tez przed 30. moze sie skonczyc *
PAPIK - Positronic Android Programmed for Infiltration and Killing
GG: 70701