Herald pisze:
> Dnia Tue, 30 Jun 2009 10:46:37 +0200, Liwiusz napisał(a):
>
>
>>>>> . Kiedy powinna być wręczona umowa pracownikowi do zapoznania się i
>>>>> podpisania?
>>>>> Pierwszego dnia pracy, wczesniej, później?
>>>> Najpóźniej pierwszego dnia pracy.
>>> W ciągu siedmiu dni od rozpoczęcia pracy ma być zawarta umowa w formie
>>> pisemnej.
>> Najpóźniej pierwszego dnia pracy.
>
> Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem formy pisemnej,
> pracodawca powinien, najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika,
> potwierdzić pracownikowi na piśmie ustalenia co do rodzaju umowy oraz jej
> warunków. Potwierdzenie nie oznacza Umowy.

A skąd zatem wynika Twój 7-dniowy termin?

--
Liwiusz