Dnia Tue, 30 Jun 2009 10:46:37 +0200, Liwiusz napisał(a):


>>>> . Kiedy powinna być wręczona umowa pracownikowi do zapoznania się i
>>>> podpisania?
>>>> Pierwszego dnia pracy, wczesniej, później?
>>> Najpóźniej pierwszego dnia pracy.
>>
>> W ciągu siedmiu dni od rozpoczęcia pracy ma być zawarta umowa w formie
>> pisemnej.
>
> Najpóźniej pierwszego dnia pracy.

Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem formy pisemnej,
pracodawca powinien, najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika,
potwierdzić pracownikowi na piśmie ustalenia co do rodzaju umowy oraz jej
warunków. Potwierdzenie nie oznacza Umowy.