"Roman Pilewicz" <r...@p...onet.pl> wrote in message
news:bp9rd7$qmf$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Witam !
>
> Wysłany zostałem przez zakład pracy na dobrowolne szkolenie z
języka
> angielskiego. Przed szkoleniem musiałem podpisać oświadczenie, że po roku
od
> ukończenia szkolenia nie zwolnię się za wypowiedzeniem z pracy.
> Czy takie postępowanie pracodawcy jest legalne ? Czy jest jakiś sposób,
żeby
> w momencie, gdy znajdę lepiej płatną pracę zwolnić się bez problemów z
pracy

Jest legalne.
Pracodawca w ciebie inwestuje i chciałby z tego coś mieć.
Jeśli zwolnisz się przed rokiem, to" coś " będziesz musiał.
Zwykle to "coś" to jest zwrot kosztów tego szkolenia w całości lub
proporcjonalnie do okresu czasu jaki przepracowałeś w ciągu tego roku.
Dobrze by było, gdyby to "ile" było konkretnie napisane w tym co podpisałeś.
Jak tak nie jest to licz się z tym, że jeżeli zwolnisz się nawet jeden dzień
przed upływem roku to "ile" może się równać "wszystko".