Użytkownik "Darek" <00darek@no_spam.poczta.onet.pl> napisał w wiadomości
news:dnk93t$b6k$1@news.onet.pl...
>> Mam taki problem z pracodawca.
>> Wymyslil jakies szkolenia dla wszystkich pracownikow. Pierwsze odbylo sie
>> w sobote, czyli musialem poswiecic swoj czas prywatny aby przyjsc i sie
>> szkolic.
>
> Oststnio zadawałem takie samo pytanie, zbyt konkretnych odpowiedzi nie
> udzielono mi ale wnioski były takie:
> 1. Jak szkolenie BHP to się kodeksowo należy dzień wolny
> 2. Jak inne szkolenie to nie. Aczkolwiek szkolenie jest dobrowolne i to
> pracownik powinien wyrazić zgode.
>
> Teraz odnalazłem to:
> http://www.prawo-pracy.pl/?l=artykul&id=50
>

Jedno zdanie jest znamienne.
"wszelkie argumenty wskazują na to, że czas poświęcony szkoleniu zawodowemu
na polecenie pracodawcy musi być zaliczony do czasu pracy. "

Mam to samo odczucie. Wg. mnie za szkolenia należy ci się czas wolny.

--
SQLwysyn
"If the First Amendment will protect a scumbag like me, it will protect all
of you" - Larry Flynt