Re: Sprawa wynagrodzeń - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!poznan.rmf.pl!news.man.poznan.pl!newsfeed.g
azeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: "Feanor" <n...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Sprawa wynagrodzeń
Date: Wed, 25 Feb 2004 11:29:48 +0100
Organization: news.onet.pl
Lines: 12
Sender: b...@p...onet.pl@lm187.neoplus.adsl.tpnet.pl
Message-ID: <c1htgn$ef8$1@news.onet.pl>
References: <c1hrps$d0q$1@news.onet.pl> <c1hsug$27lj$1@news.atman.pl>
NNTP-Posting-Host: lm187.neoplus.adsl.tpnet.pl
X-Trace: news.onet.pl 1077705047 14824 83.30.24.187 (25 Feb 2004 10:30:47 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 25 Feb 2004 10:30:47 GMT
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:196410
[ ukryj nagłówki ]

> Po ostatnich zmianachw KP pracownik ma bardzo duże szanse wygrania
> takiej sprawy
Hmm to wykombinowałem inaczej. Nie podwyzsze drugiemu pracownikowi
wynagrodzenia , nie będe przyznawał premi , jedynie będe mu przekazywał
pewną kwotę(dajmy na to ok 1500zł) formie darowizny .
Czy w takim wypadku pracownik , również mógłby wysunąć wobec mnie
roszczenia??

Pozdr.