Użytkownik "Feanor" <n...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:c1i0m5$l3g$1@news.onet.pl...
>
> > > Dlaczego? Jaka jest główna przeszkoda?
> > Właściwie powinienem napisać nie mogę zwolnić bez poniesienia
> nieprzyjemnych
> > konsekwencji .
> A juz całkiem konkretnie , to załóżmy że mam innego chętnego na miejsce na
> miejsce pracy tego pracownika. Jednak jeżeli wcześniej go zwolnię a
> następnie zatrudnię na to samo stanowisko inną osobę to chyba czeka mnie
Sąd
> Pracy i odszkodowanie , mylę się?

Nie mylisz się. Widzisz, wg naszego prawa, na szczęście (!) pracodawca musi
uzasadnić przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę. Nie można sobie zwolnić
człowieka z pracy ot tak, dla własnego widzimisię...
yamma