Oskarżyć Cię mogą. Z tym, że by Ci to udowodnić, to muszą mieć jakieś
dowody. Zakładam, że nikt Cię nie złapał. Stąd też nie mogą Cię pociągać do
odpowiedzialności cywilnej, dokąd nie udowodnią Ci kradzieży. Fakt
podpisania lub nie deklaracji odpowiedzialności majątkowej w wypadku
kradzieży nie ma żadnego znaczenia. Kradzież to przestępstwo / wykroczenie i
odpowiada za nie sprawca niezależnie od tego, czy wcześniej tę
odpowiedzialność zakontraktował.

Co do nieprzedłużenia umowy, to jest to prawo pracodawcy. Z tym, że nie ma
on prawa zatrzymać Twojego wynagrodzenia. Ja bym skontaktował się z PIP-em w
tej sprawie, bowiem pracodawca naruszył prawo zatrzymując wypłatę. Wypłatę
można zatrzymać tylko w wypadkach przewidzianych prawem, a w katalogu
sytuacji uprawniających nie ujęto przypuszczenia popełnienia przestępstwa.
Do tego potrzeba tytuły wykonawczego.