>Skuteczne złożenie oświadczenia woli to złożenie go w taki sposób, który
>umożliwi drugiej stronie zapoznanie się z jego treścią (art. 61 KC)
>
To znam. Jest dosc ogolne. Mam pytanie szczegolowe. Pracodawca
przeslal osw. woli listem poleconym bez podania jego zawartosci.
Pracownik nie odebral, bo nie mogl. List wrocil na poczte. Pracodawca
odebral go tak szybko jak tylko mogl i uzna, ze dostarczy skutecznie
oswiadczenie woli. Wiecej listow do pracownika nie przysylal.
Co o tym sadzicie ?