Re to: m...@o...pl [17 Jan 2007 03:35:20 +0100]:


> Sorry ale co daje dwóch zleceniodawców?

Przestajesz podpadać pod zmienioną definicję DG.

> Na przykład jeden za 200 zł miesięcznie a drugi za
> "pensję" 4000 zł. Czy tego drugiego nie można uznać
> za umowę o pracę?

Jeśli spełnia kryteria to czemu nie. Ale to już w razie czego
jakiśtam twój wewnętrzy spór z PIPą - natomiast nadal jesteś
przedsiębiorcą, nawet jak ci uznają.

W praktyce, to zamiast kombinować z etatami i zleceniami,
najlepiej jednak tak napisać umowę, żeby nieszczególnie
szło się jej czepić. Nawet magazynierowi można zrobić zdalny
dostęp do systemu zamówień, a w umowie dopisać "sprawdzanie
i korekta zamówień" (czy coś w ten deseń) - i może to sobie
robić w dowolnej porze dnia czy nocy, a więc nie "w czasie
i miejscu wskazanym przez". Znaczy to akurat pewne uproszczenie
jest, ale mniej więcej na tej zasadzie z umową pokombinuj
- tzn. poczytaj sobie dokładnie co jest umową o pracę, zrób
tak żeby się z tego wyłamać - i problem masz z głowy.


Kira



--
/(o\ ~ ~ GG: 574988 ~ ~ http://cyber-girl.net ~ ~
\o)/ * Last Minute! * Wyspa Piratów * AlleCeneo *
Kira F., CGN ~ I am what I am, I do what I want ~