Użytkownik "Grzegorz Kruk, Ph.D." <g...@t...pl> napisał w wiadomości
news:crpnhh$jbr$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Użytkownik "Pajączek" <p...@o...pl> napisał w wiadomości
> news:crpkpo$90t$1@nemesis.news.tpi.pl...
> > Witam!
> >
> > Były pracodawca pozwał mnie do sądu pracy za niewykonanie pracy
zleconej
> > przez niego. Żąda ode mnie odszkodowania (3xpensja brutto w tamtej
> > firmie). Jakie są szanse że on wygra a ja będę musiał bulić kasę?
> > To oficjalnie a teraz fakty.
> > Zlecanie prac w tamtej firmie wyglądało tak, że wchodził szef do
pokoju w
> > którym siedzieliśmy, rzucał materiały na biurko (niczyje) i wychodził.
My
> > wiedzieliśmy że to jest do zrobienia, a robiła ta osoba, która miała
> > akurat czas. Jeśli miało to być na wczoraj-wszyscy wszystko na bok i
> > dzieliliśmy się pracą, coby to szybko skończyć. Sfinalizowanie pracy
> > zawsze należało do szefa (sprawdzenie, zatwierdzenie, poprawki,
podpis),
> > gdyż posiada on uprawnienia niezbędne do prowadzenia danej
działalności.
> > Dlaczego pracodawca mnie pozywa? Ponieważ odszedłem z firmy bez słowa
(nie
> > miałem umowy
>
> Jeżeli nie miał pan umowy to na jakiej podstawie pana pozwał?

O to należałoby spytać pracodawcę.
A czy nie jest tak, że pracodawca musi udowodnić, że przeze mnie poniósł
te straty?