Użytkownik "Darth Vader" <k...@i...pl> napisał :
> Mam już tak sprzeczne opinie iż nie wiem jak jest naprawdę.
> Prowadzę działalność gospodarczą i chciałbym zatrudnić na pełen lub 1/2
> etatu chłopaka który ma 2 lub 3 grupę inwalidzką.
> Czy ja jako pracodawcą bedę miał jakiekolwiek ulgi zatrudniając taka osobe
> czy nie.

Dziś już nie ma 2 czy 3 grupy inwalidzkiej. Nazywa się to inaczej: są
stopnie niepełnosprawności - znaczny (dawna I gr), umiarkowany (II gr.) i
lekki (III grupa). Ulgę na pewno ma pracodawca, który zatrudnia co najmniej
25 osób i zatrudni niepełnosprawnego. Ulga wynosi w przypadku II gr. ok. 40%
przeciętnego wynagrodzenia czyli w tej chwili prawie 950 zł. Jest grupa
schorzeń szczególnych, przy których ulga jest podwajana a nawet potrajana
(przy znacznym stopniu niepełnosprawości). Tyle wiem sam, bo tyle zbadałem.
O reszcie się nie wypowiadam, nie znam się.
Odpowiednie przepisy zawiera Ustawa o zatrudnianiu i rehabilitacji
niepełnosprawnych (linki złamane):
http://isip.sejm.gov.pl/servlet/Search?todo=file&id=
WDU19971230776&type=3&na
me=D19970776Lj.pdf
Instrukcja do wypełniania deklaracji PFRON:
http://www.pfron.org.pl/zwi/zwi.nsf/WWW/
pełny link do pobrania dokumentu:
http://www.pfron.org.pl/zwi/zwi.nsf/WWW/8A7B2AE52147
B6BFC1256ED9004EA3AA/$FI
LE/obDEKI0elektro072003przecietnewynagrodzenie.pdf

Pozdrawiam
GT