Uzytkownik "McGen" <m...@w...pl> napisal w wiadomosci
news:gaser15deupponp6sv45iaacvnf2um1qpa@4ax.com...
> poinformowano mnie ,ze pracodawca nie majac zadnych zarzutow co do
> wykonywania obowiazkow na stanowisku pracy chce mnie przeniesc do
> innego wydzialu,jedynym zarzutem jest brak wyksztalcenia sredniego ,co
> na obecnie zajmowanym nie jest wymagane,zaznaczam ,ze jestem
> dlugoletnim pracownikiem po kilkudziesieciu szkoleniach 2 ogolnych
> sprawdzajacych wiedze egzaminach.Pracuje na zajmowanym stanowisku
> ponad 5 lat ,bez skarg ,nagan itp.Prosze o pomoc i rady pod katem
> prawa pracy ,jak sie moge bronic przed przeniesieniem.Prosze o szybka
> odpowiedz,musze jutro podjac stosowne rozmowy.Czy moge wystapic do
> sadu?

Jesli masz wumowie okreslone stanowisko pracy to przeniesienie do innego
wydzialu wymagalo bedzie wypowiedzernia zmieniajacego. Takie wypowiedzenie
zmieniajace zawsze mozesz przyjac i zaskarzyc albo nieprzyjac (umowa
rozwiaze sie po uplywie okresu wypowiedzenia) i tez je zaskarzyc. Na okres
nie przekraczajacy 3 m-cy w roku pracodawca moze wyznaczyc ci inna prace bez
wypowiedzenia zmieniajacego.

Dan.