Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
news:cek4jvkn7ftgjqlaulmdb4cbc0md256t33@4ax.com...
> Pięknego dnia Thu, 7 Aug 2003 14:50:51 +0200, "Pelos" <p...@p...pl>
> zakodował:
>
> >Osoba ta przepracowala juz 3-y lata, wypowiedzenie nastąpiło z powodów
> >leżących po stronie pracodawcy.
>
> Zależy od wielkości pracodawcy i przyczyn. Jeżeli firma zatrudnia
> ponad 20 osób, i przyczyny są ekonomiczne, to odprawa się należy.
>
Uważam, iż odprawa w indywidualnych zwolnieniach z powodów wyłącznie
ekonomicznych wbrew powszechniej opinii od lipca tego roku nie jest zależna
od liczby zatrudnionych jak sugerujesz. Popatrz na redakcję art 10 tejże
ustawy i sam dojdziesz do wniosku, iz nie daje on podstaw do takich
twierdzeń na bazie egzegezy prawnej. Artykuł mówi tylko ogólnie o
zakładach pracy nie odwołując się do zakładów pracy z art. 1 ustawy o
szczególnych .. (a tam jest to ograniczenie), co implikuje wniosek, iż
dotyczy on każdego zakładu pracy.
Ja składałabym pozew do sądu pracy o odprawę.
Pozdrawiam
Jona