Użytkownik "Kronos" <n...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:op.t2yb3iumiso2cg@hepwqi20.hep.hspol.pl...
> Witam
>
> Mam takie pytanie, ale najpierw opisze sytuację. Pracodawca wysłał mnie na
> szkolenie zagraniczne. Przed wyjazdem wypłacił nam kasę w Euro mówiąc że
> to kieszonkowe ale tłumaczył ten gest że to pomniejszona delegacja.
> Wychodziło coś około 9 Euro za dzień. Jak się póżniej okazało to szkolenie
> to była strata czasu. Brak materiałów i kadry szkolącej to tylko kilka z
> problemów. Jednakże koszty szkolenia wyszly astronomiczne około 200USD za
> dzień (szkloenie trwało około 2 miesięcy). Teraz chciałbym odejśc ale
> pracodawca chce zwrotu kosztów. I tu pojawiają się moje wątpliwości:
>
> - czy pracodawca ma obowiązek czy to tylko dobry gest że wypłacił
> pomniejszoną delegację

Ma obowiazek wyplacic.

> - czy skoro już zapłacił pomniejszoną delegację to czy mógł póżniej koszty
> szkolenia powiększyć o wyżywienie i nocleg

Nie ma czegos takiego, jak pomniejszona delegacja.
Zobacz tu:
http://www.ksiegowosc.ngo.pl/x/16825;jsessionid=2E0C
FDA6A7A2CDD854E8780A7E2CA92C
Ponadto jest tabela diet, ktora informuje, ile pieniedzy i w jakiej walucie
nalezy sie pracownikowi, ktory udaje sie w delegacje do danego kraju. Chodzi
o ryczalt na diety, oraz ryczalt na hotel, tzw. dojazdówka (musisz
przemieszczac sie jakimis srodkami transportu) i tzw. duza dojazdowka -
jednorazowa (dojazd z lotniska, stacji kolejowej, portu morskiego) do hotelu
i z hotelu do w/w miejsc. Nalezy poszukac tabeli diet za podroze sluzbowe
(delegacje) na stronie ministerstwa finansow.

> - czy sądzicie że uda mi się w sądzie pomniejszyć koszty szkolenia

Nie pomniejszyc, ale odzyskac pieniadze, ktore naleza sie za delegacje
zagraniczna.

>
> Za odpowiedź dziękuję
>
> --
> Używam klienta poczty Opera Mail: http://www.opera.com/mail/
--
Pozdrawiam
Piotrek Zawily